在煤矿工作本就充满了艰辛和危险，而当工人受伤后老板却不愿意赔偿，这无疑是雪上加霜的事情。相信您读到这里也会为受伤工人感到不公，想要知道如何解决这个难题。
一、煤矿受伤老板不赔怎么办
当遇到煤矿受伤老板不赔的情况，受伤工人首先要保持冷静，不要慌乱。
1.收集证据至关重要。包括但不限于劳动合同、工资发放记录、工作证、与工作相关的聊天记录、受伤时的现场照片、工友的证言等，这些都能证明您与煤矿之间存在劳动关系以及受伤的事实。
2.及时向劳动监察部门投诉，他们有权对煤矿企业进行调查和处理。
3.申请工伤认定，这是获得赔偿的关键步骤。通常需要向当地的人力资源和社会保障部门提出申请，并提交相关的证据材料。
4.如果工伤认定成功，而老板仍拒绝赔偿，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁具有法律效力，能够强制煤矿老板履行赔偿义务。
5.在必要的情况下，可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
二、煤矿工伤赔偿标准
了解煤矿工伤的赔偿标准是受伤工人维护自身权益的重要依据。
1.医疗费，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，都应按照实际花费进行赔偿。
2.停工留薪期工资，在工伤治疗期间，工人原有的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.护理费，如果受伤工人生活不能自理需要护理，那么护理费也是赔偿的一部分。
4.一次性伤残补助金，根据伤残等级的不同，赔偿金额也有所差异。伤残等级越高，赔偿金额越多。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在工人与单位解除劳动关系时，根据相关规定获得相应的赔偿。
三、如何预防煤矿工伤事故
预防煤矿工伤事故的发生，是对工人生命安全的重要保障。
1.煤矿企业应加强安全培训，让每一位工人都清楚了解工作中的危险因素和安全操作规程。
2.定期对煤矿设备进行检查和维护，确保设备的正常运行，减少因设备故障导致的事故。
3.完善安全管理制度，加强现场管理，对违规操作行为进行严格处罚。
4.为工人提供必要的安全防护用品，并确保其质量合格。
5.建立应急救援机制，一旦发生事故能够迅速响应，降低伤亡和损失。
总之，在面对煤矿受伤老板不赔的情况时，受伤工人要勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益。同时，煤矿企业也应重视安全生产，预防工伤事故的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
