在如今的社会中，兼职工作成为了许多人增加收入、丰富经验的选择。有时候可能会遭遇兼职做完却不给钱，而且还没有签订合同这样令人头疼的情况。别着急，接下来让我们一起深入探讨这个问题。
一、兼职不给钱怎么办没有签过合同
如果遇到兼职不给钱且没有合同的情况，不要慌张。先尝试与雇佣方进行友好且理性的沟通。向对方说明自己的工作成果和应得报酬，看是否能够通过协商解决问题。
如果沟通无果，那么可以收集相关的工作证据。比如工作时的聊天记录、工作成果的交付记录、与工作相关的邮件往来等等。这些都可以作为您为对方提供了劳动服务的证明。
还可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，如果您的情况属实，他们会采取相应的措施来帮助您维护权益。
另外，如果涉及的金额较大，也可以考虑通过法律途径来解决。向法院提起诉讼，要求对方支付应得的报酬。
二、兼职未签合同如何保障权益
对于兼职未签订合同的情况，为了保障自身的权益，在开始工作前，应当尽量争取与对方达成一些口头约定，并保留相关的沟通记录。
同时，要注意保存好工作过程中的各种凭证，比如工作安排的通知、工作时间的记录、工作成果的确认等等。
如果可能的话，寻找一些证人，比如一起工作的同事，他们的证言在某些情况下也能起到一定的证明作用。
此外，了解相关的法律法规也是非常重要的。知道自己的权利和义务，以便在遇到问题时能够及时采取有效的措施。
三、兼职报酬纠纷的常见解决方式
在兼职报酬纠纷中，常见的解决方式除了前面提到的协商、向劳动监察部门投诉和提起诉讼外，还可以寻求第三方调解。
例如，找当地的劳动争议调解委员会，他们会居中协调，促使双方达成和解。
另外，也可以向工会组织寻求帮助。工会在维护劳动者权益方面有着一定的作用，他们可以为您提供一些建议和支持。
有些地方还设有专门的法律援助机构，如果您经济条件有限，可以申请法律援助，获得免费的法律帮助。
通过以上的探讨，我们对兼职不给钱且没有签合同的情况有了较为全面的了解和应对方法。但需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
