在如今的社会中，社保对于每个人的晚年生活保障都起着至关重要的作用。当有人在 46 岁才开始购买社保，到 55 岁时还不够 15 年，这确实是一个让人困扰的问题。不过别担心，下面我们就来详细探讨一下这个情况。
一、46 买社保 55 岁不够 15 年怎么办
如果在 46 岁开始购买社保，到 55 岁时未满 15 年，一般有以下几种解决办法。
1. 延长缴费年限。可以继续逐年缴纳社保费用，直到满足 15 年的最低缴费年限要求，然后再办理退休手续，领取养老金。
2. 一次性补缴。但需要注意的是，一次性补缴并非在所有地区都可行，且通常需要满足一定的条件，比如因用人单位的原因导致社保未缴足等。
3. 转为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险的缴费标准和待遇与职工养老保险有所不同，如果将职工养老保险转为城乡居民养老保险，可以在 60 岁时一次性补缴至 15 年，然后领取养老金。不过，需要注意的是，城乡居民养老保险的养老金待遇相对较低。
二、社保缴费年限不足如何规划养老
当面临社保缴费年限不足的情况时，我们还需要提前规划好自己的养老生活。
1. 个人储蓄。在工作期间，尽量多进行储蓄，为自己的晚年生活积累资金。可以制定一个合理的储蓄计划，每月定期存入一定金额。
2. 投资理财。可以选择一些低风险、稳健的投资理财产品，如银行定期存款、国债等，让资金实现一定的增值。但要注意投资风险，避免盲目追求高收益而导致资金损失。
3. 商业养老保险。商业养老保险作为社保的补充，可以根据自己的经济状况和需求，选择合适的保险产品，为晚年生活提供更多的经济保障。
三、如何提高社保缴费基数增加养老金待遇
如果想要在退休后获得更高的养老金待遇，提高社保缴费基数是一个可行的办法。
1. 与用人单位协商。如果是在职职工，可以与用人单位沟通，争取提高自己的社保缴费基数。但需要注意的是，用人单位可能会根据自身的经营状况和成本考虑来决定是否同意。
2. 灵活就业人员自主选择。对于灵活就业人员，可以根据自身的经济实力，在规定的范围内自主选择较高的缴费基数。
3. 关注政策调整。社保政策可能会根据经济发展和社会情况进行调整，及时关注政策变化，以便在合适的时候调整缴费基数。
总之，当遇到 46 岁买社保 55 岁不够 15 年的情况时，不要惊慌失措，要根据自身的实际情况选择合适的解决办法，并提前做好养老规划。同时，也要关注社保政策的变化，以便更好地保障自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
