在厂里上班后回家死亡，这是一个令人揪心且复杂的情况。对于家属和相关人员来说，可能会感到无比的困惑和无助。但别担心，接下来我们将详细探讨这个问题，并为您提供清晰的指导和建议。
一、在厂里上班回家之后死亡
如果遇到这种情况，家属需要保持冷静。尽快确定死亡的时间和具体情况。
接着，要查看是否存在与工作相关的因素导致死亡。比如，工作环境中是否存在有害因素，工作强度是否过大等。
然后，及时向工厂报告这一情况。工厂有责任配合相关部门进行调查。
还需考虑是否申请工伤认定。工伤认定是一个重要的环节，它关系到家属能否获得相应的赔偿和保障。
在申请工伤认定时，需要提供相关的证据，如工作证明、医疗记录等。
如果工厂不愿意配合或者存在争议，家属可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。
二、工厂应承担的责任
在这种情况下，工厂可能需要承担一定的责任。
如果死亡是由于工作环境中的危险因素导致的，工厂没有提供足够的安全保障措施，那么工厂将面临较大的责任。
另外，如果工作强度过高，超出了正常的劳动强度，导致员工身体出现问题，工厂也难辞其咎。
工厂应当积极配合调查，提供相关的工作记录、环境监测数据等，以证明自己是否尽到了应有的责任。
同时，对于家属的合理诉求，工厂应当给予重视和回应。
如果工厂试图逃避责任，家属可以通过法律手段追究其责任。
三、工伤赔偿的相关事宜
关于工伤赔偿，这是家属非常关心的问题。
工伤赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
具体的赔偿标准会根据不同地区和法律法规有所差异。
家属需要了解当地的相关政策和法规，以便争取到合理的赔偿。
在申请赔偿的过程中，可能会遇到一些手续和流程上的问题，需要耐心处理。
如果对赔偿金额存在争议，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决。
总之，在厂里上班回家之后死亡是一个不幸的事件，但家属要勇敢面对，通过合法的途径来维护自己的权益。同时，相关部门和工厂也应当积极履行自己的职责，保障员工的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
