在工作中受伤本就是一件令人痛苦的事情，如果遇到私人老板拒绝赔偿，那更是雪上加霜。但别担心，接下来的内容会为您提供解决这一难题的思路和方法，让您能够维护自己的合法权益。
一、受伤私人老板不赔怎么办
当您受伤后私人老板拒绝赔偿时，以下是您可以采取的步骤：
1. 保留证据。包括但不限于医疗记录、诊断证明、发票、事故现场的照片或视频、与老板的沟通记录等。这些证据将在后续的维权过程中起到关键作用。
2. 与老板协商。尽管老板之前拒绝赔偿，但仍可以尝试心平气和地再次与其沟通，明确表达您的诉求和期望，看看是否能够达成和解。
3. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行监督和查处。
4. 申请劳动仲裁。如果协商和投诉都无法解决问题，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，要充分准备好相关证据，清晰陈述您的诉求和理由。
5. 提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，或者老板不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
二、受伤后如何确定赔偿金额
在受伤且老板不赔的情况下，确定赔偿金额是至关重要的。
1. 医疗费。包括因治疗受伤所支出的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费等。
2. 误工费。根据您因受伤而耽误工作的时间和您的收入水平来计算。
3. 护理费。如果您在受伤后需要他人护理，那么护理费也是赔偿的一部分。
4. 营养费。根据您的伤情和医生的建议，确定合理的营养费用。
5. 残疾赔偿金。如果受伤导致了残疾，需要根据残疾等级来计算相应的赔偿金。
6. 精神损害抚慰金。在某些严重受伤的情况下，可以主张精神损害抚慰金。
三、如何预防工作中受伤及应对老板不赔风险
为了避免受伤和应对可能出现的老板不赔的情况，我们可以提前做好预防措施。
1. 签订合同。在工作前与老板签订明确的劳动合同，约定工作内容、工作条件、劳动保护等事项。
2. 了解工作环境。在开始工作前，对工作场所进行全面的了解，注意潜在的危险。
3. 参加培训。接受必要的安全培训，掌握正确的工作方法和应急处理技能。
4. 购买保险。可以考虑自行购买一些商业保险，为自己增加一份保障。
5. 关注法律法规。及时了解相关的劳动法律法规，知道自己的权利和义务。
总之，当您在工作中受伤且私人老板不赔时，不要惊慌失措，要通过合法的途径和方法来维护自己的权益。同时，也要提前做好预防措施，减少受伤的风险。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
