在建筑工地这样的环境中工作，受伤本就令人痛苦，而若还得不到应有的赔偿，那更是雪上加霜。但别担心，接下来让我们一起深入探讨这个问题，寻找有效的解决途径。
一、工地上受伤没钱赔怎么办
如果在工地上受伤却没有得到赔偿，一定要保持冷静，收集好相关的证据。这包括劳动合同、工资条、工作证、受伤时的现场照片、工友的证言等。这些证据对于后续维护自身权益至关重要。
接下来，要及时向用人单位报告工伤情况。用人单位应当在事故发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在工伤认定过程中，如果用人单位不配合，也不要慌张。可以向劳动监察部门投诉，要求其督促用人单位履行职责。
一旦工伤认定成功，就可以进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据伤残等级，计算出应得的赔偿金额。如果用人单位仍然拒绝赔偿，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
二、工地受伤赔偿标准如何确定
工地受伤的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》以及相关法律法规来确定。一般包括以下几个方面：
1. 医疗费用。包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。这些费用应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2. 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残补助金。根据劳动能力鉴定的伤残等级，按照规定的标准给予一次性伤残补助金。
4. 伤残津贴。对于一至四级伤残的职工，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，根据所在地区的规定支付。
三、如何预防工地受伤事故
为了减少工地受伤事故的发生，以下措施非常重要：
1. 加强安全教育培训。让工人了解施工过程中的危险因素和安全操作规程，提高安全意识。
2. 提供合格的劳动防护用品。如安全帽、安全带、安全鞋等，确保工人在工作时得到有效的保护。
3. 规范施工现场管理。保持施工现场的整洁、有序，设置明显的安全警示标志。
4. 定期进行安全检查。及时发现并消除安全隐患。
总之，在工地上受伤后，要通过合法途径维护自己的权益。同时，各方也应共同努力，预防事故的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
