在工地上辛勤劳作，本是为了生活的美好拼搏，然而受伤骨折后老板却不管不顾，这无疑是让人倍感无助和愤怒的。别急，接下来让我们一起深入探讨这个问题，为您寻找解决的办法。
一、在工地上受伤骨折老板不管该怎么办
当您在工地上受伤骨折而老板置之不理时，首先要保持冷静，不要陷入恐慌和绝望之中。
1. 第一时间收集证据，包括但不限于事故现场的照片、与工作相关的文件、工友的证言等，这些都可能成为您维护自身权益的有力武器。
2. 及时向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，促使老板承担起应有的责任。
3. 申请工伤认定，这是获得工伤赔偿的关键步骤。工伤认定需要提交相关的材料，如劳动关系证明、医疗诊断证明等。
4. 如果与老板协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
5. 必要时，还可以向法院提起诉讼，要求老板给予相应的赔偿。
二、工地受伤骨折如何申请工伤赔偿
在工地上受伤骨折后，如何顺利申请到工伤赔偿是大家关心的重点。
1. 您需要准备好详细的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
2. 提交工伤认定申请后，劳动保障行政部门会在一定时间内进行审核，并作出认定决定。
3. 认定为工伤后，接下来要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
4. 根据伤残等级，计算出具体的赔偿金额，包括医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等。
5. 与用人单位协商赔偿事宜，如果协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
三、工地受伤骨折赔偿标准是什么
了解工地受伤骨折的赔偿标准对于维护自身权益至关重要。
1. 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
2. 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
4. 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
总之，在工地上受伤骨折是一件不幸的事情，但只要我们采取正确的方法和措施，积极维护自己的合法权益，就一定能够得到应有的赔偿和保障。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
