在工作中，工伤是一个令人揪心的问题。而了解工伤伤残赔偿标准对于受伤职工及其家属来说至关重要。今天，我们就来深入探讨一下云南 5 级工伤伤残的赔偿标准与计算方式，相信这会对您有所帮助。
一、云南 5 级工伤伤残赔偿标准与计算方式
根据《工伤保险条例》和云南省相关规定，云南 5 级工伤伤残的赔偿主要包括以下几个方面：
1. 一次性伤残补助金：标准为 18 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。
2. 伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为本人工资的 70%。
3. 一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残为 22 个月。
4. 一次性伤残就业补助金：五级伤残为 33 个月的本人工资。
需要注意的是，工伤赔偿的具体金额会受到多种因素的影响，如工资水平、统筹地区的平均工资等。
二、云南 5 级工伤伤残赔偿的申请流程
1. 工伤认定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3. 赔偿申请：在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，受伤职工或其家属可以向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。
三、云南 5 级工伤伤残赔偿的注意事项
1. 证据收集：在申请工伤赔偿过程中，要注意收集相关证据，如劳动合同、工资条、医疗记录等。
2. 时效问题：工伤认定和赔偿申请都有时效限制，一定要在规定的时间内提出申请，以免影响自身权益。
3. 与用人单位的协商：在处理工伤赔偿问题时，可能需要与用人单位进行协商，要保持理性和冷静，维护自身合法权益。
总之，了解云南 5 级工伤伤残赔偿标准与计算方式对于受伤职工至关重要。但以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
