在工作中受伤是一件令人担忧的事情，大家都希望能够获得合理且充足的赔偿。但如何才能赔得多呢？这是一个备受关注且需要深入探讨的问题。
一、上班受伤怎么才赔的多
要想在上班受伤后获得较多的赔偿，以下几个方面至关重要。
1. 及时申报工伤：受伤后，应尽快向用人单位提出工伤认定申请。这是获得赔偿的第一步，也是关键的一步。如果错过了申报时间，可能会影响赔偿的获取。
2. 保存相关证据：包括医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据能够有力地证明受伤的事实和原因，有助于提高赔偿的额度。
3. 明确伤残等级：进行专业的伤残鉴定，确定伤残等级。伤残等级越高，赔偿金额通常也会越高。
4. 计算各项赔偿费用：包括医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等，要确保每一项费用都计算准确、合理。
5. 了解用人单位的态度和赔偿意愿：积极与用人单位沟通协商，但也要保持坚定的立场，维护自己的合法权益。
二、上班受伤赔偿的法律依据有哪些
了解上班受伤赔偿的法律依据，能让您在争取赔偿的过程中更有底气。
《工伤保险条例》是重要的法律依据。其中明确规定了工伤的认定标准、赔偿项目和计算方法。
《劳动法》也对劳动者因工作受伤的权益保护作出了相关规定，保障劳动者在受伤期间的合法权益不受侵害。
此外，各地还可能有相关的地方性法规和政策，对工伤赔偿进行了进一步的细化和补充。比如，某些地区对于特定行业的工伤赔偿有特殊的规定。
三、上班受伤赔偿协商技巧
在与用人单位协商赔偿时，掌握一些技巧可以提高协商的成功率。
1. 做好充分准备：了解自己的权益和应得的赔偿，准备好相关证据和资料。
2. 保持冷静和理性：避免在协商过程中情绪激动，以理性的态度与对方沟通。
3. 提出合理诉求：根据法律规定和实际情况，提出合理、具体的赔偿要求。
4. 注意沟通方式：表达清晰、有条理，倾听对方的意见，寻求双方的利益平衡点。
5. 必要时寻求第三方协助：如果协商陷入僵局，可以考虑邀请工会、劳动监察部门等第三方介入调解。
总之，上班受伤后争取更多的赔偿需要多方面的努力和技巧。希望以上内容对您有所帮助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
