在我们的日常生活中，工作受伤是一件令人担忧的事情，尤其是临工在小作坊这样的工作环境中受伤，赔偿问题往往复杂且令人困扰。今天，就让我们深入探讨这个话题，为您揭开其中的谜团。
一、临工在小作坊受伤怎么赔
临工在小作坊受伤后的赔偿，需要明确受伤的原因和责任归属。如果是因为小作坊的设备故障、工作环境存在安全隐患或者小作坊负责人没有提供必要的安全防护措施导致受伤，小作坊应当承担主要责任。
要及时进行伤情鉴定。伤情鉴定的结果将直接影响赔偿的金额。鉴定的内容包括伤残等级、误工期限、护理期限等。
然后，赔偿的项目通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾赔偿金（如果构成伤残）等。医疗费根据实际发生的医疗费用进行赔偿；误工费按照受伤者的收入和误工时间计算；护理费根据护理人员的收入或者当地护理行业的平均工资以及护理期限来确定；营养费则根据伤情和医疗机构的建议来给予适当赔偿；交通费根据实际发生的交通费用计算；残疾赔偿金的计算则较为复杂，需要根据伤残等级和当地的赔偿标准来确定。
最后，如果小作坊拒绝赔偿或者双方就赔偿金额无法达成一致，临工可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
二、小作坊未购买保险临工受伤赔偿
在一些情况下，小作坊可能没有为临工购买工伤保险。这时，赔偿的责任就完全落在了小作坊身上。
小作坊需要自行承担所有的赔偿费用。这对于小作坊来说可能是一笔不小的经济负担，但这并不能成为其逃避责任的借口。
为了保障临工的权益，受伤的临工应当收集好相关的证据，如工作证明、受伤的证据、医疗费用单据等。这些证据在后续的赔偿协商或者法律诉讼中都至关重要。
同时，政府相关部门也应当加强对小作坊的监管，督促其依法为员工购买保险，保障员工的合法权益。
三、临工与小作坊赔偿纠纷的解决途径
当临工与小作坊在赔偿问题上产生纠纷时，有多种解决途径可供选择。
双方可以首先尝试协商解决。通过友好的沟通，明确各自的诉求和底线，寻求一个双方都能接受的赔偿方案。
如果协商不成，可以申请调解。可以向当地的劳动争议调解委员会或者其他相关的调解机构申请调解。调解机构会根据相关法律法规和实际情况，提出一个相对公平合理的调解方案。
若调解也无法解决纠纷，那么就只能通过法律途径来解决。向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。在这个过程中，需要遵循法律程序，提供充分的证据，以维护自己的合法权益。
总之，临工在小作坊受伤后的赔偿问题需要综合考虑多方面的因素，通过合理合法的途径来解决。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
