工人受伤走保险后怎么赔-好佳顾问网

在工作中，工人受伤是大家都不愿意看到的情况。但当不幸发生后，走保险赔偿的问题就成为了关键。这不仅关系到受伤工人的权益保障，也涉及到企业的责任和法律的规范。那么，工人受伤走保险后到底怎么赔呢？让我们一起来深入探讨。

一、工人受伤走保险后怎么赔

工人受伤后，需要及时进行工伤认定。这是获得保险赔偿的重要前提。工伤认定通常由用人单位在规定的时间内向劳动保障部门提出，如果用人单位未按时提出，受伤工人或者其近亲属也可以在规定的时间内提出申请。

认定为工伤后，会进行劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，确定赔偿的标准和项目。赔偿的项目可能包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费等。

医疗费一般根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准予以确定。交通食宿费根据实际发生的费用计算。康复治疗费需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

辅助器具费按照国家规定的标准支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

工人受伤走保险后怎么赔(0)

二、工人受伤保险赔偿的时间限制

1. 工伤认定的时间限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定的时间限制。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。

3. 保险赔偿的支付时间。社会保险经办机构收到工伤待遇申请后，对于符合条件的，应当在规定的时间内支付相应的待遇。