在工厂工作本是为了创造美好生活，然而不幸发生受伤死亡的事件，这无疑是一个沉重的打击。但了解相关的赔偿事宜，能够为受害者家属争取应有的权益和保障。下面我们就来详细探讨这个问题。
一、在工厂受伤死亡怎么赔
需要明确的是，在工厂受伤死亡的赔偿通常包括多个方面。
1. 丧葬补助金，用于安排死者的丧葬事宜。其标准为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
赔偿的具体数额还需要考虑多种因素。比如，死者的年龄、工资水平、家庭状况等。如果工厂为员工购买了工伤保险，那么大部分赔偿将由工伤保险基金支付；如果没有购买工伤保险，那么全部赔偿责任将由工厂承担。
另外，在赔偿过程中，可能会涉及到劳动仲裁或者诉讼程序。这需要家属准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、工作证明、事故报告等，以证明死者与工厂之间的劳动关系以及事故的发生经过和原因。
二、工厂受伤死亡赔偿的法律依据
关于工厂受伤死亡的赔偿，有着明确的法律依据。《工伤保险条例》对工伤的认定、赔偿标准等都做出了详细的规定。其中第三十九条明确规定了职工因工死亡的待遇。
同时，《劳动法》也对劳动者的权益保护提供了法律支持。它强调了用人单位在劳动过程中保障劳动者安全和健康的义务，如果用人单位违反相关规定导致劳动者伤亡，需要承担相应的法律责任。
此外，各地可能会根据实际情况出台一些具体的实施细则和政策，以更好地保障劳动者的权益。家属在处理赔偿事宜时，应当充分了解和运用这些法律法规和政策。
三、如何维护在工厂受伤死亡的赔偿权益
当遭遇在工厂受伤死亡的不幸事件后，家属要积极维护自身的赔偿权益。
1. 及时与工厂进行沟通和协商，了解工厂的态度和赔偿意愿。
2. 如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求行政力量的介入和帮助。
3. 申请劳动仲裁，由劳动仲裁机构对赔偿事宜进行裁决。在仲裁过程中，要提供充分的证据和材料，以支持自己的诉求。
4. 如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护合法权益。
在整个过程中，家属可以寻求专业律师的帮助。律师具有丰富的法律知识和经验，能够为家属提供专业的法律建议和指导，帮助家属制定合理的维权策略。
总之，在工厂受伤死亡的赔偿问题是一个复杂而严肃的事情，需要家属保持冷静，充分了解相关法律法规和政策，运用合法的手段来维护自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
