在工作中，工人受伤是一件令人揪心的事情，而如果没有保险，赔偿问题就显得尤为复杂和关键，这也让很多人感到困惑和担忧。接下来，让我们深入探讨这个问题。
一、工人受伤没有保险怎么赔
当工人受伤且没有保险时，赔偿责任的确定会比较复杂。需要明确受伤是否属于工伤范畴。如果是在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害，通常会被认定为工伤。此时，用人单位应当承担赔偿责任。
用人单位需要支付的费用可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
如果造成了残疾，还需要支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
在确定赔偿金额时，需要综合考虑各种因素，如工人的伤情严重程度、治疗费用、工资收入水平、劳动能力受损程度等。
二、工人受伤没保险单位拒绝赔偿怎么办
如果用人单位拒绝承担赔偿责任，工人可以采取多种途径来维护自己的合法权益。
1. 可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，并责令其改正。
2. 申请劳动仲裁，通过劳动仲裁机构来裁决赔偿事宜。在申请劳动仲裁时，需要准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、工作证明、受伤的证据等。
3. 如果对劳动仲裁的结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。
在整个维权过程中，工人要保持坚定的信念和耐心，依法维护自己的合法权益。同时，要注意收集和保存好相关证据，这对于维权的成功至关重要。
三、工人受伤没保险能否申请法律援助
工人受伤没有保险且自身经济困难，无法承担律师费用的情况下，是可以申请法律援助的。法律援助是一项保障公民合法权益的制度，旨在为经济困难的当事人提供免费的法律帮助。
申请法律援助需要满足一定的条件，如经济困难的标准、案件属于法律援助的范围等。工人可以向当地的法律援助机构提出申请，并提交相关的证明材料，如收入证明、低保证明、案件相关材料等。
法律援助机构会对申请进行审查，如果符合条件，将会为工人指派律师，提供免费的法律服务，帮助工人维护自己的合法权益。
总之，工人受伤没有保险的情况下，虽然面临诸多困难，但仍有多种途径可以维护自己的合法权益。要勇敢地拿起法律武器，为自己争取应有的赔偿和保障。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
