在城市发展进程中，拆迁是常见的现象，而城投公司作为参与城市建设和拆迁工作的主体之一，其拆迁补偿的落实情况备受关注。如果遇到城投拆迁不给钱的情况，这不仅会严重影响被拆迁人的生活和权益，还可能引发一系列的矛盾和纠纷。那么，当面临这样的问题时，被拆迁人究竟该如何应对呢？接下来，我们将详细探讨相关的解决办法。
一、城投拆迁不给钱怎么办呢
当城投拆迁不给钱时，被拆迁人首先要保持冷静，收集相关证据。这些证据包括拆迁协议，它是双方权利义务的重要依据，上面会明确拆迁补偿的方式、金额、支付时间等关键信息；拆迁公告，公告中通常会有拆迁的主体、范围、时间等内容；还有与拆迁相关的沟通记录，比如与城投公司工作人员的聊天记录、通话录音等，这些都能证明双方就拆迁补偿事宜进行过交流。
收集好证据后，可以尝试与城投公司进行协商。在协商过程中，要明确表达自己的诉求，要求按照协议约定支付补偿款。协商时要注意方式方法，保持理性和克制，避免情绪化的表达导致协商陷入僵局。如果协商不成，可以向其上级主管部门反映情况。城投公司一般会有对应的上级管理单位，向上级主管部门说明情况，请求他们介入调查和协调，督促城投公司履行支付补偿款的义务。
若上级主管部门的协调也没有效果，被拆迁人可以考虑通过法律途径解决。可以向人民法院提起诉讼，要求城投公司按照拆迁协议支付补偿款，并承担违约责任。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供充分的证据支持自己的主张。法院会根据事实和法律作出公正的判决。还可以向相关的监管部门投诉，如当地的住房和城乡建设局、国土资源局等，这些部门对拆迁工作有监管职责，他们可以对城投公司的违法行为进行查处。
在维权过程中，被拆迁人要注意维权的时效性。根据相关法律规定，不同的维权途径有不同的时间限制，超过时效可能会导致自己的权益得不到法律的保护。要合理利用社会资源，比如寻求专业律师的帮助，律师具有专业的法律知识和丰富的维权经验，能够为被拆迁人提供更有效的法律建议和维权方案。
二、城投拆迁不给钱找哪个部门投诉
如果城投拆迁不给钱，有多个部门可以进行投诉。当地的住房和城乡建设局，住建局负责对城市建设和房地产市场进行管理，拆迁工作也在其监管范围内。被拆迁人可以向住建局的相关科室反映情况，他们会对投诉进行登记和调查，根据调查结果采取相应的措施。住建局有权对城投公司的拆迁行为进行规范和监督，如果发现城投公司存在违规行为，会责令其改正。
国土资源局也是可以投诉的部门之一。国土资源局负责土地的管理和利用，拆迁涉及土地的征收和使用，国土资源局对这方面有监管权力。被拆迁人可以向国土资源局反映城投公司在拆迁过程中是否存在土地使用不规范、补偿不合理等问题。国土资源局会对相关情况进行调查核实，如果发现问题会依法进行处理。
还可以向当地的信访部门投诉。信访部门是政府专门处理群众来信来访的机构，被拆迁人可以通过信访渠道反映自己的遭遇和诉求。信访部门会将问题转交给相关的责任单位进行处理，并对处理结果进行跟踪和反馈。在向信访部门投诉时，要详细准确地说明情况，提供相关证据，以便信访部门更好地了解问题并进行处理。
当地的监察委员会也可以作为投诉的对象。如果有证据表明城投公司的工作人员在拆迁过程中存在贪污、受贿、滥用职权等违法违纪行为，被拆迁人可以向监察委员会举报。监察委员会会对举报进行调查，如果查实存在违法违纪行为，会依法对相关人员进行处理。
三、城投拆迁不给钱的法律后果
从民事法律角度来看，城投公司与被拆迁人签订了拆迁协议，就形成了合同关系。如果城投公司拆迁不给钱，属于违约行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，被拆迁人有权要求城投公司承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行，即城投公司要按照协议约定支付补偿款；采取补救措施，比如支付逾期利息等；赔偿损失，如果因为城投公司不支付补偿款给被拆迁人造成了其他经济损失，城投公司要进行赔偿。
在行政法律方面，如果城投公司是在政府的委托下进行拆迁工作，其不支付补偿款的行为可能构成行政不作为。被拆迁人可以通过行政复议或行政诉讼的方式，要求政府部门履行监管职责，督促城投公司支付补偿款。如果城投公司的行为违反了《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关行政法规，相关部门可以对其进行行政处罚，如罚款、责令改正等。
从刑事法律角度分析，如果城投公司的工作人员在拆迁过程中存在故意不支付补偿款并将补偿款非法占为己有等行为，可能涉嫌贪污罪、职务侵占罪等刑事犯罪。一旦被认定构成犯罪，相关人员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。这不仅会对个人的职业生涯和名誉造成严重影响，也会对城投公司的形象和运营产生负面影响。
综上所述，当遇到城投拆迁不给钱的情况时，被拆迁人有多种途径可以维护自己的合法权益。可以通过协商、投诉、诉讼等方式要求城投公司支付补偿款。城投公司拆迁不给钱也会面临相应的法律后果。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
