在日常工作中，从事石材相关工作受伤是一件令人揪心的事情。受伤后的赔偿问题更是大家关注的焦点。接下来，让我们深入探讨这个问题。
一、做石材受伤怎么赔
要明确受伤的性质和程度。如果是在工作过程中受伤，且符合工伤认定的条件，那么就可以申请工伤赔偿。工伤赔偿通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。
医疗费方面，包括受伤后在医院治疗所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等所有必要的费用。误工费则是根据受伤者的工资收入和误工时间来计算。
护理费是针对受伤后需要他人护理而产生的费用。伤残补助金的数额则取决于伤残的等级。
要获得赔偿，需要及时收集相关证据，如劳动合同、工作证明、医院的诊断证明、病历、收费票据等。
此外，如果是由于第三方的过错导致受伤，还可以向第三方主张侵权赔偿。
二、石材工伤赔偿流程
1. 发生工伤后，用人单位应在 30 日内提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会对事故伤害进行调查核实，并在 60 日内作出工伤认定的决定。
3. 认定为工伤后，受伤职工需要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
4. 根据伤残等级，计算赔偿数额，与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
5. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
三、石材工伤赔偿标准
1. 一次性伤残补助金，根据伤残等级不同，支付的标准也不同。例如，十级伤残为 7 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，以此类推。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
3. 停工留薪期工资，按照原工资福利待遇发放，一般不超过 12 个月。
4. 生活护理费，分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%和 30%。
总之，做石材受伤后的赔偿问题需要综合考虑多方面的因素，按照法定的程序和标准来进行。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
