逢年过节收礼金是较为常见的社交行为，但如果礼金的收受涉及违法犯罪界限，就需要我们格外关注。到底收多少礼金会被认定为犯罪行为呢？接下来为你详细解读。
一、逢年过节收礼金多少算犯罪行为
判断逢年过节收礼金是否构成犯罪，不能单纯依据礼金数额来确定，而是要结合多种因素综合考量。根据我国法律规定，国家工作人员利用职务上的便利，收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。对于受贿罪，一般来说，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为“数额巨大”；受贿数额在三百万元以上的，认定为“数额特别巨大”。
即便数额未达到上述标准，但具有特定情形的，也可能构成受贿罪。例如曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；曾因故意犯罪受过刑事追究的；赃款赃物用于非法活动的等。在逢年过节收礼金的情境下，如果送礼者是有求于国家工作人员，且国家工作人员收受礼金后利用职务便利为其谋取利益，即便礼金数额未达到三万元，也可能因情节严重而构成受贿罪。
对于非国家工作人员，如果在业务往来等活动中收受礼金，利用职务便利为他人谋取利益，可能构成非国家工作人员受贿罪。数额较大的标准一般是六万元以上。但同样，数额不是唯一判断标准，还需看是否存在为他人谋取利益等行为。
二、逢年过节正常人情往来收礼金与犯罪的界限
区分逢年过节正常人情往来收礼金与犯罪，关键在于是否存在权钱交易。正常的人情往来通常具有礼尚往来的特征，双方的交往基于亲情、友情等情感因素，礼金数额一般符合当地的风俗习惯和双方的经济状况，且不存在一方利用职务便利为另一方谋取利益的情况。
比如在一些地区，过年时亲戚朋友之间会互相赠送红包，数额通常在几百元到数千元不等，这种纯粹基于亲情友情的赠送和收受，属于正常人情往来。而如果是下属给上级领导送高额礼金，且上级领导在工作中为下属提供了职务晋升、项目审批等方面的便利，这就很可能超出了正常人情往来的范畴，存在权钱交易的嫌疑。
判断是否为正常人情往来还需考虑交往的频率和方式。如果平时交往甚少，仅在有求于对方时才突然送上高额礼金，这种情况也容易被认定为可能存在不正当目的。司法实践中，会综合多方面因素来判断是否属于正常人情往来，而不是简单地依据礼金数额或送礼时间来确定。
三、逢年过节收礼金构成犯罪会受到什么处罚
如果逢年过节收礼金被认定构成受贿罪，根据受贿数额和情节的不同，处罚也有所不同。对于受贿数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。受贿数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
对于非国家工作人员受贿罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
除了刑事处罚外，犯罪人员还可能面临其他后果。例如国家工作人员可能会被开除公职，其违法所得会被依法追缴。这些处罚不仅会对个人的自由和财产造成影响，还会对其名誉和社会地位产生严重的负面影响。
综上所述，逢年过节收礼金是否构成犯罪不能仅看数额，要综合多方面因素判断。比如是否存在权钱交易、是否属于正常人情往来等。在实际生活中，类似的问题还有很多，像如何判断送礼者的真实意图、如何界定职务便利等。如果您在这方面存在疑问，建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
