在离婚案件中，孩子抚养费的给付时长是很多当事人关心的问题。它关系到孩子成长过程中的经济保障，也影响着离婚双方后续的生活安排。接下来我们就详细探讨一下离婚后男方抚养费的给付时间问题。
一、离婚后男方抚养费给多久
一般情况下，男方支付抚养费的期限是到子女年满十八周岁为止。这是因为在法律上，十八周岁的公民属于成年人，具备完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，原则上父母不再负有抚养义务。
现实情况往往更为复杂。如果子女虽已满十八周岁，但仍在接受高中及其以下学历教育，或者因丧失或未完全丧失劳动能力等非主观原因而无法维持正常生活的，父母仍需继续支付抚养费。例如，孩子正在读高三，即便已经年满十八周岁，男方依然要支付抚养费直至其高中毕业。
如果父母双方在离婚协议中对抚养费的给付期限有特殊约定，且该约定不违反法律规定，那么应按照约定执行。比如，双方约定男方支付抚养费至孩子大学毕业，这种约定在法律上是有效的。
对于十六周岁以上不满十八周岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。这体现了法律对实际情况的考量，尊重孩子的自主劳动能力和生活状况。
二、男方支付抚养费的标准是怎样的
男方支付抚养费的标准通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。例如，男方月收入为一万元，那么他每月支付一个孩子的抚养费大概在两千到三千元之间。
无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。如果男方从事的是季节性工作，收入不稳定，就可以参考同行业平均收入来确定抚养费数额。
在特殊情况下，抚养费的比例可以适当提高或降低。如果孩子患有重大疾病需要高额的医疗费用，或者当地生活成本较高，男方支付的抚养费比例就可能需要提高。反之，如果男方存在经济困难等特殊情况，也可以适当降低抚养费的比例。
抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。实践中，一次性给付抚养费的情况相对较少，因为一次性给付可能会面临一些风险，比如抚养方可能会将款项挪作他用等。
三、男方不支付抚养费怎么办
如果男方不支付抚养费，首先双方可以进行协商解决。毕竟孩子的成长需要父母双方的共同支持，通过友好协商，明确男方的支付义务和支付方式，可能会解决问题。例如，双方可以重新约定支付时间或支付金额。
若协商不成，抚养孩子的一方可以向法院提起诉讼。法院会根据具体情况进行审理，如果男方确实有支付能力却拒不支付，法院会判决男方支付抚养费。判决生效后，若男方仍不履行支付义务，抚养方可以向法院申请强制执行。法院可以采取查询、冻结、划拨男方的银行存款，扣留、提取其收入等措施。
如果男方是因为经济困难等原因无法支付抚养费，也应该及时与抚养方沟通，提供相关证明材料，双方可以协商适当降低抚养费数额或调整支付方式。比如，男方因失业暂时无法支付抚养费，可以与女方协商暂停支付一段时间，待重新就业后再继续支付。
离婚后男方支付抚养费的时长一般到子女年满十八周岁，但存在多种特殊情况。同时，抚养费的标准和支付问题也需要根据实际情况来确定和处理。在实际生活中，可能还会遇到如抚养费能否变更、支付方式能否调整等问题。如果您在这些方面存在疑问，建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
