在承揽合同关系中，定作人的责任承担问题备受关注。了解定作人需要承担的责任，对于保障合同双方的合法权益、维护交易秩序有着重要意义。下面我们就来详细探讨一下定作人具体需要承担哪些责任。
一、定作人需要承担什么责任
定作人需要承担多方面的责任。协助义务责任，根据《中华人民共和国民法典》规定，承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。例如在建筑装修的承揽合同中，定作人需要提供施工场地、水电接入等必要条件。若定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以解除合同。
支付报酬责任。定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据法律规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。如果定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权或者有权拒绝交付，但是当事人另有约定的除外。
赔偿责任。定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。比如定作人在服装定制过程中突然改变款式、尺寸等要求，导致承揽人需要重新采购材料、调整工艺，由此产生的额外费用和损失，定作人要予以赔偿。定作人提供的材料不符合质量要求，或者定作人提供的图纸、技术要求不合理，给承揽人造成损失的，也需要承担赔偿责任。
二、定作人承担赔偿责任的情形有哪些
除了上述提到的中途变更承揽工作要求和提供材料、图纸等存在问题导致的赔偿责任外，还有一些其他情形。当定作人指示存在过失时，需要承担赔偿责任。例如在一些危险作业的承揽活动中，定作人错误地指示承揽人进行操作，导致承揽人受伤或者造成其他损失，定作人要为此负责。
定作人不及时受领工作成果也可能产生赔偿责任。承揽人完成工作后，定作人应当按照约定及时受领工作成果。如果定作人无正当理由拒绝受领，承揽人可以提存该工作成果。在此过程中，因定作人延迟受领而导致承揽人增加的保管费用、仓储费用等，定作人需要进行赔偿。
在共同承揽的情况下，如果定作人没有明确约定各承揽人的责任份额，当某个承揽人因定作人的原因遭受损失时，定作人可能要对全体承揽人承担赔偿责任。例如定作人提供的设计方案存在缺陷，导致多个承揽人都需要重新返工，定作人要对所有因此遭受损失的承揽人进行赔偿。而且，如果定作人明知承揽人没有相应资质或者安全生产条件，仍然选任其进行工作，造成他人损害的，定作人也需要与承揽人承担连带赔偿责任。
三、定作人不履行责任会有什么后果
如果定作人不履行协助义务，会使承揽工作无法顺利开展。如前文所述，承揽人有权催告并顺延履行期限，若定作人仍不履行，承揽人可以解除合同。这不仅会导致定作人无法按时获得工作成果，还可能需要承担违约责任，赔偿承揽人因合同解除而遭受的损失，比如承揽人已经投入的人力、物力成本等。
定作人不支付报酬的后果也较为严重。一方面，承揽人可以行使留置权，将工作成果留置，直至定作人支付报酬。在留置期间，定作人无法使用该工作成果，可能会影响其自身的生产经营或生活安排。另一方面，承揽人可以通过法律途径追讨报酬，定作人可能需要承担逾期支付的利息，还可能要承担诉讼费用、律师费用等额外开支。
若定作人不承担赔偿责任，承揽人可以向法院提起诉讼。一旦法院判决定作人承担赔偿责任，而定作人拒不执行的，将会面临强制执行。法院可以采取查封、扣押、冻结定作人的财产等措施，情节严重的，定作人还可能被列入失信被执行人名单，这会对其个人信用产生负面影响，限制其高消费、贷款等行为，甚至可能影响其在商业活动中的声誉和合作机会。
综上所述，定作人在承揽合同中承担着协助、支付报酬、赔偿等多方面的责任，不履行这些责任会带来一系列不良后果。在实际生活中，还可能存在定作人提供的技术资料保密责任、对承揽人工作监督不当的责任等相关问题。如果您在定作相关事务中遇到疑问，建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
