在涉及子女抚养的问题中，抚养费的支付是一个关键话题。当遇到父亲没有工作这种情况时，很多人会疑惑父亲是否还需要支付抚养费。下面将深入探讨这个问题以及与之相关的一些情况。
一、如果父亲没有工作要给抚养费吗
即使父亲没有工作，原则上也是需要支付抚养费的。抚养子女是父母的法定义务，并不会因为父亲没有工作就免除。根据法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
当父亲没有工作时，其支付能力会受到影响。在确定抚养费数额时，法院会考虑这一因素。如果父亲暂时没有工作，可能会适当降低抚养费的金额。例如，父亲可能因为行业不景气暂时失业，法院可能会结合当地最低生活保障水平等，酌定一个相对较低的抚养费数额，待父亲重新就业后再根据实际收入情况进行调整。
但如果父亲长期没有工作且没有其他收入来源，确实无力支付抚养费，在这种极端情况下，虽然不能免除支付义务，但可以与直接抚养子女的一方协商，适当延缓支付或者以其他方式折抵抚养费，比如用财物折抵。不过这需要双方达成一致意见，并且要保障子女的合法权益。若双方无法协商一致，也可以通过向法院起诉，由法院根据具体情况进行判决。
二、父亲没有工作抚养费怎么计算
当父亲没有工作时，抚养费的计算会相对复杂。要考虑子女的实际需要，这包括子女的日常生活开销、教育费用、医疗费用等。比如孩子正在上兴趣班，需要一定的费用支出，这些都应纳入考虑范围。
虽然父亲没有工作，但可能有其他财产或者潜在的收入能力。如果父亲有存款、房产等财产，法院可能会根据财产情况来确定抚养费数额。例如父亲名下有一套房产出租，有租金收入，那么这部分收入可以作为计算抚养费的依据。
当地的实际生活水平也是重要的参考因素。不同地区的生活成本差异很大，在经济发达地区，子女的生活开销相对较高，抚养费数额也会相应提高。一般来说，如果父亲没有工作且没有其他明确收入，法院可能会按照当地最低生活保障标准的一定比例来确定抚养费数额，通常可能在20% - 30%左右，但这不是绝对的，会根据具体情况有所调整。
如果父亲重新找到工作，抚养费数额也可能会重新调整。新的工作收入情况会成为计算抚养费的新依据，一般会按照收入的一定比例来支付，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
三、父亲不给抚养费怎么办
如果父亲不给抚养费，首先可以尝试与父亲进行沟通协商。很多时候，父亲可能因为经济困难、误解等原因暂时没有支付抚养费，通过沟通可以了解其真实想法。比如父亲可能是因为新换工作，工资发放延迟导致暂时无法支付，通过协商可以达成一个合理的解决方案，如延缓支付或者分期支付。
如果协商不成，可以向法院申请强制执行。若当初是通过法院判决或调解确定了抚养费支付事宜，一方不履行的，另一方可以直接向法院申请强制执行。法院会采取多种措施，如查询、冻结、划拨父亲的银行存款，查封、扣押、拍卖父亲的财产等。例如，如果父亲名下有车辆，法院可以对车辆进行拍卖，用拍卖所得支付抚养费。
如果父亲有能力支付却拒不支付，情节严重的，可能会面临刑事处罚。根据法律规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。所以，父亲不应抱有侥幸心理，逃避支付抚养费的义务。
综上所述，父亲没有工作并不意味着可以免除支付抚养费的义务，抚养费的确定和支付会综合多方面因素。在处理抚养费相关问题时，涉及到法律规定、双方协商以及强制执行等多个方面。比如父亲重新就业后抚养费如何调整、父亲以各种理由拒绝支付抚养费该如何应对等问题。如果您在这些方面还有疑问，建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
