婚姻走到尽头时，财产分割往往是最让人头疼的问题之一。尤其是当夫妻共同经营或一方持有公司股权时，“公司怎么分”更是成了焦点——毕竟公司不仅涉及资产，还关系到经营、股东权益甚至员工生计。很多人可能会问：婚前开的公司，婚后赚的钱算共同财产吗？对方不是股东，能分我的公司股权吗？别着急，今天咱们就结合法律规定和实际情况，把这个问题说清楚。
一、离婚分财产公司怎么分
离婚时公司财产的分割，首先得看公司是“婚前个人财产”还是“夫妻共同财产”，其次要结合公司类型（比如有限责任公司、股份公司）和股权结构来定，不能一概而论。
先说说公司的性质认定。如果公司是一方婚前全款设立的，登记在自己名下，婚后也没用夫妻共同财产增资、扩股，那公司本身属于个人财产，但婚后公司产生的经营收益（比如分红、利润）属于夫妻共同财产，离婚时这部分收益要分。举个例子：老公婚前开了家科技公司，婚后公司每年分红100万，这100万离婚时老婆有权分一半。
如果公司是婚后设立的，不管登记在谁名下，除非双方有明确约定“公司归一方所有”，否则公司股权通常算夫妻共同财产，离婚时要分割。哪怕是一方“全职创业”、另一方“在家带娃”，带娃方也对公司经营有间接贡献，有权分股权或对应的价值。
再看具体怎么分，主要有三种常见方式。第一种是“一方拿股权，给另一方补偿”。比如夫妻俩共持有公司60%股权（共同财产），双方协商由男方继续持有，男方按股权评估价的一半给女方现金补偿。这里要注意，股权价值不是“注册资本”，而是要找专业机构评估公司净资产、盈利能力后确定，避免一方低价转让股权“转移财产”。
第二种是“双方分割股权”，比如原来男方持有100%股权（共同财产），离婚后男方60%、女方40%。但这种方式仅限“有限公司”且其他股东同意——根据《公司法》，股东向非股东转让股权，需要其他股东过半数同意，不同意的股东得自己买，否则视为同意。如果公司是“一人有限公司”，就没这个问题；如果股东里有父母、朋友，就得先过“股东同意”这关。
第三种是“公司减资或清算后分财产”。如果双方都不想经营，也找不到接手方，可以协商让公司减资，把部分注册资本退出来分割；或者直接清算公司，分剩余财产。但这种方式会影响公司存续，很少见，除非公司本身已经不盈利了。
《民法典》第1087条规定，财产分割要“照顾子女、女方和无过错方权益”。如果一方婚内转移公司资产（比如偷偷低价转让股权给亲戚），另一方可要求法院判决其少分或不分财产。所以分割时，一定要先查清楚公司的财务状况，避免“被隐瞒”。
二、离婚时公司股权分割需要注意什么
公司股权分割比存款、房产复杂得多，稍不注意就可能“踩坑”，这几个关键点一定要记牢。
明确股权是否真的是“共同财产”。很多人以为“登记在我名下就是我的”，但法律不认。比如老公婚后用自己工资设立公司，工资是共同财产，公司股权自然也是共同财产；或者婚前公司，婚后用共同财产买了其他股东的股份，新增股份也算共同财产。反过来，如果一方婚后继承了公司股权，且遗嘱明确“只归个人”，那这部分股权就是个人财产，不用分。
警惕“公司负债”拖垮分割方案。分割股权时，不能只看“公司值多少钱”，还要看“欠多少钱”。比如公司评估价1000万，但有800万外债，实际净资产只有200万，这时候分股权，拿到股权的一方也要承担对应的债务。如果对方故意隐瞒债务，离婚后债主找上门，你可能还得一起还——所以分割前一定要让公司出具完整的财务报表，必要时找会计师审计。
其他股东的“优先购买权”不能忽视。这是有限公司的“人合性”决定的——其他股东可能不想和“前配偶”一起经营公司。所以如果你想拿股权，得先让对方（持股方）书面通知其他股东：“我要把一半股权分给我老婆，你们要不要买？”如果股东们过半数不同意，又不买，你才能成为股东；如果有股东愿意买，你只能拿股权转让款，不能直接当股东。
还有，股权“代持”要提前说清楚。有些夫妻为了方便，会让父母、朋友代持公司股权，表面上“登记股东”不是夫妻，但实际出资和控制权在夫妻手里。这种情况下，要先通过协议、转账记录等证据证明“代持关系”，否则代持的股权可能被认定为“他人财产”，离婚时分不到。
最后，分割协议要写清“支付时间和违约责任”。比如约定男方给女方50万股权补偿款，分两年付清，就要写清楚“2024年12月31日前付25万，2025年12月31日前付25万，逾期按每月2%支付利息”。如果没写清楚，男方拖着不付钱，女方维权会很麻烦。
三、离婚后公司财产分割协议怎么写
签好一份公司财产分割协议，能避免离婚后90%的纠纷。协议不用太复杂，但这几项核心内容必须写明白，少一项都可能“留隐患”。
第一，双方和公司的基本信息。比如“男方XXX，身份证号XXX；女方XXX，身份证号XXX；涉及公司：XX有限公司（统一社会信用代码XXX），登记股东为XXX（男方），持股比例100%”。把这些写清楚，避免“张冠李戴”，分不清是哪家公司。
第二，股权归属和补偿方案。这是协议的“核心”，要写得越具体越好。比如“双方确认：XX公司60%股权为夫妻共同财产（对应注册资本60万元）。经协商，男方自愿取得上述60%股权，女方自愿放弃股权，男方应向女方支付股权补偿款人民币80万元（该金额根据XX评估公司出具的《评估报告》（编号XXX）确定）”。如果是“双方分股权”，要写“男方分得35%股权，女方分得25%股权，男方应配合女方在协议生效后30日内办理股权变更登记”。
第三，补偿款的支付方式和期限。比如“男方于2024年X月X日前，通过银行转账方式向女方支付第一笔补偿款40万元（收款账户：XXX银行XXX支行，账号XXX）；2024年X月X日前支付剩余40万元。每逾期一日，按未付款金额的0.5%支付违约金”。这里的“支付期限”要留足合理时间，比如办理股权变更需要1个月，就别约定“3天内付清”。
第四，公司债务和资产的处理。比如“截至协议签订日，XX公司对外负债共计50万元（明细见附件《债务清单》），由男方承担；公司名下房产（位于XXX）归公司所有，不纳入本次分割范围”。如果有未分配利润，也要写清楚：“公司2023年度未分配利润20万元，由双方各分10万元，男方于2024年X月X日前支付给女方”。
第五，其他股东的意见。如果是有限公司，且涉及股权转给非股东（比如女方不是股东，要分股权），协议里必须附上“其他股东同意转让的书面声明”，或者写“男方已就本次股权分割事宜通知公司其他股东，其他股东明确表示放弃优先购买权（详见附件《股东声明》）”。没有这个，股权变更登记可能办不了。
最后，别忘了加一句“争议解决方式”：“因本协议履行发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向XX公司所在地人民法院起诉”。这样万一闹到法院，也知道该去哪里起诉。
总之，公司财产分割涉及《民法典》《公司法》等多部法律，还和公司类型、股权结构、财务状况紧密相关，每个家庭的情况都不一样，很难有“万能模板”。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，让专业律师结合你的具体情况，帮你制定最合适的分割方案，避免因为不懂法律而吃亏。
