在如今快节奏的生活中，外卖行业蓬勃发展，但与此同时，外卖员面临的各种风险也逐渐引起了大家的关注。其中，送外卖出车祸这个问题就备受关注。
一、送外卖出车祸算工伤吗
送外卖出车祸是否算工伤，不能简单地一概而论，而是需要根据具体的情况来判定。一般来说，如果外卖员在工作时间、工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害的，应当认定为工伤。
工作时间通常指的是外卖员接受订单并执行配送任务的时间段。如果在这个时间段内发生车祸，就有可能符合工伤认定的时间条件。
工作场所的界定相对较为复杂。对于外卖员而言，他们的工作场所并不仅仅局限于固定的办公室或者店铺，而是包括从取餐地点到送餐目的地的整个配送路线。
因工作原因受伤是认定工伤的关键因素之一。如果外卖员在遵守交通规则、正常履行配送职责的过程中发生车祸，那么很有可能被认定为工伤。
如果外卖员存在违反交通规则、私自改变配送路线等违规行为，导致车祸发生，那么在工伤认定时可能会存在争议。
二、外卖员工伤赔偿标准
一旦认定外卖员在送外卖出车祸属于工伤，那么就涉及到相应的赔偿标准问题。
1. 医疗费用：包括因治疗工伤所花费的挂号费、住院费、医药费等。这些费用通常会根据实际发生的金额进行赔偿。
2. 停工留薪期工资：在工伤治疗期间，外卖员无法工作，用人单位应当按照其原工资福利待遇支付停工留薪期工资。
3. 伤残补助金：如果因工伤导致残疾，根据伤残等级的不同，外卖员可以获得相应的伤残补助金。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或者终止劳动关系时，根据所在地区的规定，外卖员可能会获得这两项补助金。
需要注意的是，不同地区的工伤赔偿标准可能会有所差异，具体的赔偿金额需要根据当地的法律法规和实际情况来确定。
三、如何避免送外卖途中发生车祸
为了减少送外卖出车祸这种不幸事件的发生，外卖员和相关企业可以采取一系列措施。
1. 加强交通安全培训：外卖企业应当定期为外卖员提供交通安全知识培训，提高他们的交通安全意识和遵守交通规则的自觉性。
2. 合理规划配送时间：企业要避免给外卖员设定过于紧张的配送时间，防止他们为了赶时间而冒险违规。
3. 检查维护配送车辆：确保外卖员使用的车辆性能良好，刹车、灯光等关键部件正常运作。
4. 佩戴安全防护装备：外卖员在配送过程中应佩戴头盔、护膝等防护装备，降低受伤的风险。
总之，送外卖出车祸是否算工伤需要具体情况具体分析。同时，我们要关注外卖员的工伤赔偿标准，以及如何避免此类事故的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。
